HR 与人才
覆盖招聘、培训、绩效、组织发展全流程，让 HR 从事务性工作中解放出来，聚焦战略性人才工作。
↓ 74%
筛选时间
↑ 41%
人岗匹配度
↑ 22%
员工满意度
行业核心挑战
- 简历筛选耗时，量大时难以及时响应
- JD 撰写质量参差不齐
- 员工培训缺乏个性化
- 绩效数据收集与分析耗时
- 员工发展路径不清晰
Agent-User 解决方案
简历智能筛选
JD + 简历语义匹配，自动打分、排序、标注亮点与风险点，支持多维度筛选。
JD 自动撰写
岗位名称 + 部门 + 任职要求输入，一键生成结构化 JD，支持多版本微调。
员工入职助手
入职流程引导、规章制度讲解、办公系统账号申请自动化，新人体验大幅提升。
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员工技能 + 兴趣 + 发展意向，智能推荐培训课程、岗位轮换、导师匹配。
参与的数字员工
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落地案例说明
适用于大型企业与互联网公司的 HR 部门，覆盖校招、社招、内部晋升等场景。
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